Όροι και Προϋποθέσεις
To παρόν έγγραφο καθορίζει τους Όρους και Προϋποθέσεις («Όροι») βάσει των οποίων η Workable Software Μονοπρόσωπη Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία, με αριθμό εμπορικού μητρώου (Γ.Ε.ΜΗ.) 123841701000 και έδρα στη διεύθυνση Λεωφόρος Κηφισίας 95-97, 15125 Μαρούσι,Ελλάδα («Workable») )παρέχει σε εσάς(«Εσείς» και «Εσύ»),συμπεριλαμβανομένων των προσώπων που αναζητούν εργασία και υποβάλλουν αίτηση για μια θέση εργασίας («Υποψήφιοι») που δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα από το φυσικό ή νομικό πρόσωπο, που επιθυμεί να προσλάβει Υποψηφίους(«Εργοδότης»),και τους εγγεγραμμένους χρήστες («Χρήστες»), πρόσβαση στη πλατφόρμα του New Jobs («Πλατφόρμα») και στις εφαρμογές («Υπηρεσίες») μέσω της ιστοσελίδας www.newjobs.gr («Ιστοσελίδα»).
Παρακαλούμε διαβάστε τους παρόντες Όρους πολύ προσεκτικά πριν χρησιμοποιήσετε την Ιστοσελίδα και τις Υπηρεσίες. Αναγνωρίζετε ότι με τη χρήση των Υπηρεσιών ή με τη δημιουργία λογαριασμού στην Πλατφόρμα («Λογαριασμός») συμφωνείτε ότι δεσμεύεστε από τους παρόντες όρους.
Για τους υποψηφίους, τυχόν Όροι που ισχύουν για τους εργοδότες δεν ισχύουν για τη χρήση της Ιστοσελίδας και των Υπηρεσιών από εσάς.
Οι Όροι αποτελούν δεσμευτική συμφωνία μεταξύ εσάς και της Workable («Σύμβαση»). Εάν δεν αποδεχτείτε τους Όρους, δεν θα μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την Ιστοσελίδα και τις Υπηρεσίες.
Για τους σκοπούς της παρούσας Σύμβασης ως «Συνδεδεμένες Επιχειρήσεις» νοείται κάθε οντότητα που ελέγχει άμεσα ή έμμεσα, ελέγχεται από ή βρίσκεται υπό κοινό έλεγχο από ή με την Workable, τώρα ή στο μέλλον. «Έλεγχος» για τους σκοπούς αυτούς σημαίνει να κατέχει πλειοψηφία των μετοχών ή το δικαίωμα και τη δυνατότητα να κατευθύνει τη διοίκηση της εταιρείας.
1. Επιλεξιμότητα
Πρέπει να είστε τουλάχιστον 18 ετών ή να έχετε συμπληρώσει την ηλικία ενηλικίωσης που ορίζεται στη χώρα σας για να δημιουργήσετε έναν Λογαριασμό και να χρησιμοποιήσετε την Πλατφόρμα. Εάν δεν έχετε το δικαίωμα να δημιουργήσετε λογαριασμό και να χρησιμοποιήσετε την Πλατφόρμα, σύμφωνα με την παρούσα ρήτρα, πρέπει να χρησιμοποιείτε την Ιστοσελίδα και τις υπηρεσίες υπό την επίβλεψη του ασκούντος τη γονική μέριμνα για εσάς.
Α. Ειδικές διατάξεις για τους υποψηφίους
2. Αιτήσεις εργασίας
2.1. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε εύκολα την Πλατφόρμα χωρίς να δημιουργήσετε κάποιο λογαριασμό. Μπορείτε να αναζητήσετε ή να εντοπίσετε ευκαιρίες απασχόλησης και να υποβάλετε αίτηση υποβάλλοντας τα προσωπικά σας στοιχεία, την εκπαίδευση, την εμπειρία σας και επισυνάπτοντας το βιογραφικό σας σημείωμα και μια συνοδευτική επιστολή απευθείας σε κάθε θέση εργασίας που σας ενδιαφέρει.
2.2. Σε κάθε τέτοια περίπτωση, κάνετε αίτηση απευθείας για τη θέση εργασίας και παρέχετε τα προσωπικά σας στοιχεία στον Εργοδότη. Η Workable δεν έχει κανέναν έλεγχο της χρήσης αυτών των πληροφοριών από τον Εργοδότη στον οποίο έχετε υποβάλει την αίτηση. Για οποιεσδήποτε ερωτήσεις και ανησυχίες σχετικά με τη χρήση των πληροφοριών σας και την αίτησή σας ή αν θέλετε να ασκήσετε οποιοδήποτε από τα δικαιώματά σας σε σχέση με τις προσωπικές σας πληροφορίες, σας συμβουλεύουμε να απευθύνετε αίτημα απευθείας στον Εργοδότη.
3. Δημιουργία λογαριασμού
3.1. Έχετε τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσετε την Πλατφόρμα δημιουργώντας ένα λογαριασμό και να λάβετε μια εξατομικευμένη εμπειρία χρήσης από την Workable και τις Συνδεδεμένες Επιχειρήσεις της. Προκειμένου να δημιουργήσετε λογαριασμό στην Πλατφόρμα, πρέπει να καταχωρήσετε το ονοματεπώνυμό σας, καθώς και τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας στην Ιστοσελίδα.
3.2 Με τον Λογαριασμό σας μπορείτε να έχετε πρόσβαση σε οποιοδήποτε άλλη πλατφόρμα εύρεσης εργασίας που προσφέρεται από τη Workable η από τις Συνδεδεμενες Επιχειρησεις της και να χρησιμοποιήσετε το Προφίλ σας για να υποβάλετε αίτηση απευθείας εκεί. Όταν χρησιμοποιείτε οποιονδήποτε πλατφόρμα εύρεσης εργασίας της Workable ή των Συνδεδεμενων Επιχειρήσεων της, ισχύουν οι όροι χρήσης της εν λόγω πλατφόρμας με την εξαίρεση ότι οι παρόντες ‘Όροι θα υπερισχύουν σε περίπτωση σύγκρουσης.
3.3 Είστε αποκλειστικά υπεύθυνοι για οποιαδήποτε χρήση του Λογαριασμού σας. Πρέπει να διατηρείτε τα διαπιστευτήριά σας ασφαλή και να διασφαλίζετε ότι δεν χρησιμοποιούνται χωρίς την άδειά σας. Πρέπει να ειδοποιήσετε αμέσως την Workable εάν έχετε λόγους να πιστεύετε ότι υπήρξε μη εξουσιοδοτημένη χρήση ή πρόσβαση στο Λογαριασμό σας στην Ιστοσελίδα.
3.4 Μετά το άνοιγμα του Λογαριασμού σας έχετε τη δυνατότητα να δημιουργήσετε ένα προφίλ στη Πλατφόρμα («Προφίλ») και είτε να εισάγετε από μόνοι σας τα προσωπικά σας στοιχεία είτε να χρησιμοποιήσετε το Βιογραφικό σας για να συμπληρώσετε αυτόματα το Προφίλ σας, το οποίο σε κάθε περίπτωση θα εξάγει τα σχετικά στοιχεία που πρέπει να εισαχθούν στο Προφίλ σας.
3.5 Το Προφίλ σας στην Πλατφόρμα μπορεί να περιλαμβάνει, χωρίς περιορισμό, το όνομα, το επώνυμο, τον αριθμό τηλεφώνου σας (με τη γνωστοποίηση ότι θα χρησιμοποιηθεί για ηλεκτρονική επικοινωνία), το Βιογραφικό σας, τη φωτογραφία του Προφίλ, τη διεύθυνση, τον τίτλο, τη σύνοψη, την εκπαίδευση και την εργασιακή εμπειρία ή οποιαδήποτε άλλη πληροφορία, υλικό ή δεδομένα αποφασίσετε να δημοσιεύσετε στο διαδίκτυο («Περιεχόμενο»).
3.7 Έχετε τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσετε το λογαριασμό σας στο Gmail, τη Microsoft ή το LinkedIn για να εγγραφείτε ή να συνδεθείτε στο Λογαριασμό σας.
3.8 Μέσω του Λογαριασμού σας θα μπορείτε να ελέγχετε επίσης τα στοιχεία των προηγούμενων αιτήσεων εργασίας σας.
3.9 Το Προφίλ σας θα σας επιτρέπει να συμπληρώνετε αυτόματα τα στοιχεία σας κάθε φορά που κάνετε αίτηση για ανοιχτές θέσεις εργασίας, επιτρέποντάς σας να κάνετε αιτήσεις πιο γρήγορα.
3.10 Με τη δημιουργία του Προφίλ σας, κάθε φορά που κάνετε αίτηση σε μια θέση εργασίας, εξουσιοδοτείτε την Workable να μοιραστεί τα προσωπικά σας στοιχεία, συμπεριλαμβανομένου του Βιογραφικού σας, με τον Εργοδότη που δημοσίευσε την θέση εργασίας.
3.11 Σας συμβουλεύουμε να διατηρείτε το Προφίλ σας ενημερωμένο ανά πάσα στιγμή, διασφαλίζοντας ότι όλα τα προσωπικά σας στοιχεία, η εργασιακή εμπειρία, η εκπαίδευση και το Βιογραφικό σας σημείωμα είναι ενημερωμένα. Η Workable δεν είναι υπεύθυνη και δεν εγγυάται την ακρίβεια και τη συμπλήρωση του Προφίλ σας.
3.12 Με τη χρήση των Υπηρεσιών, αναγνωρίζετε ότι η Workable δεν είναι υπεύθυνη για τις ενέργειες των εργοδοτών, συμπεριλαμβανομένου του περιεχομένου και της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων εργασίας από τον Εργοδότη, των μηνυμάτων, των αξιολογήσεων ή της μορφής ή του τρόπου παράδοσής τους.
3.13 Η Workable δεν ελέγχει τον τρόπο με τον οποίο ο Εργοδότης ή οποιοσδήποτε άλλος τρίτος επεξεργάζεται και αποθηκεύει τα προσωπικά σας δεδομένα. Σας συμβουλεύουμε να απευθυνθείτε απευθείας στον Εργοδότη, εάν επιθυμείτε τη διαγραφή των προσωπικών σας δεδομένων από τον Εργοδότη.
4. Κάντε το προφίλ σας διαθέσιμο
4.1 Δημιουργώντας ένα Προφίλ στη Πλατφόρμα, η Workable σάς δίνει την επιλογή να καταστήσετε τις πληροφορίες του Προφίλ σας διαθέσιμες σε Εταιρείες που αναζητούν υποψήφιους («Τρίτα Μέρη») με παρόμοια εμπειρία, δεξιότητες με εσάς.
4.2 Εάν αποφασίσετε να κάνετε το Προφίλ σας διαθέσιμο σε Τρίτα μέρη, ζητάτε και εξουσιοδοτείτε τη Workable να κάνει το Προφίλ σας, συμπεριλαμβανομένου του βιογραφικού σας και των προσωπικών σας στοιχείων, διαθέσιμα για αναζήτηση, προβολή και χρήση από οποιοδήποτε από αυτά Τρίτα Μέρη, μέσω της τεχνολογίας και των υπηρεσιών της Workable .
4.3 Εάν δεν θέλετε η Workable να κάνει το Προφίλ σας διαθέσιμο σε Τρίτα Μέρη, εκτός από τον Εργοδότη στον οποίο έχετε κάνει απευθείας αίτηση, μπορείτε εύκολα να εξαιρεθείτε από αυτή τη διαδικασία μέσω των ρυθμίσεων του λογαριασμού σας.
5. Αγγελίες εργασίας - Επικοινωνία
5.1 Ως αποτέλεσμα της δημιουργίας του Προφίλ σας, η Workable και οι Συνδεδεμένες Επιχειρήσεις της θα είναι σε θέση να σας προτείνουν θέσεις εργασίας που ταιριάζουν με το προφίλ, τα ενδιαφέροντα, τις δεξιότητες, την τοποθεσία σας και να εξατομικεύσουν την εμπειρία σας στην Πλατφόρμα (εμφανίζοντας σχετικές εταιρείες, καλύτερες προτάσεις θέσεων εργασίας κ.λπ.) Επιπλέον, κατά διαστήματα η Workable και οι Συνδεδεμένες Επιχειρήσεις της μπορεί να σας στέλνουν διαφημιστική επικοινωνία σχετικά με άλλα αγαθά ή υπηρεσίες που μπορεί να προσφέρουμε ή τα τελευταία νέα από τους Εργοδότες κ.λπ. Μπορείτε να επιλέξετε χειροκίνητα, μέσω του Λογαριασμού σας, να λαμβάνετε προτάσεις θέσεων εργασίας ή επικοινωνίες μάρκετινγκ μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Μπορείτε να διαχειριστείτε τις προτιμήσεις σας και να σταματήσετε να λαμβάνετε σχετική επικοινωνία ανά πάσα στιγμή μέσω των ρυθμίσεων του Λογαριασμού σας.
5.2. Η Workable μπορεί να επικοινωνήσει μαζί σας και στο email σας για να σας στείλει ειδοποιήσεις που σχετίζονται με τις υπηρεσίες.
Β. Ειδικές διατάξεις για τους εργοδότες:
6. Γενικοί κανόνες για την ανάρτηση θέσεων εργασίας
6.1. Ως εργοδότης, έχετε τη δυνατότητα να δημοσιεύετε αγγελίες εργασίας στην Ιστοσελίδα.
6.2 Όταν υποβάλλετε για πρώτη φορά τα προσωπικά σας στοιχεία στην Ιστοσελίδα για να δημοσιεύσετε μια θέση εργασίας, η Workable θα αξιολογήσει το αίτημά σας και, εφόσον εγκριθεί, θα επιβεβαιώσει τη λήψη ενός τέτοιου αιτήματος με μήνυμα στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που έχετε δηλώσει, προκειμένου να δημιουργήσει ένα λογαριασμό για εσάς.
6.3 Συμφωνείτε ότι είστε αποκλειστικά υπεύθυνοι για οποιοδήποτε περιεχόμενο και τις διευθύνσεις URL που παρέχετε.
6.4 Επιπροσθέτως, μπορείτε να ζητήσετε από την Workable να αναδημοσιεύσει στην Ιστοσελίδα υφιστάμενες θέσεις εργασίας που ενδεχομένως έχετε ήδη δημοσιεύσει σε άλλο ιστότοπο.
6.5 Αναλαμβάνετε την πλήρη ευθύνη για κάθε θέση εργασίας που δημοσιεύεται στην Ιστοσελίδα και για τις αποφάσεις πρόσληψης που λαμβάνετε ως αποτέλεσμα κάθε τέτοιας θέσης εργασίας. Η Workable δεν φέρει καμία ευθύνη για οποιεσδήποτε αποφάσεις πρόσληψης που λαμβάνονται από εσάς σε σχέση με οποιαδήποτε δημοσίευση στην Ιστοσελίδα.
6.6 Δηλώνετε και εγγυάστε ότι η χρήση της Ιστοσελίδας και των Υπηρεσιών από εσάς, συμπεριλαμβανομένης της υποβολής των προσωπικών σας στοιχείων, της υποβολής των αγγελιών εργασίας και οποιασδήποτε επικοινωνίας με τους υποψηφίους, συμμορφώνεται με όλους τους ισχύοντες νόμους και νομοθεσία και είστε αποκλειστικά υπεύθυνοι για οποιοδήποτε και όλο το περιεχόμενο που αναρτάται στο διαδίκτυο.
6.6 Αναγνωρίζετε ότι δεν θα πρέπει να προωθήσετε ή δημοσιεύσετε πληροφορίες που γνωρίζετε ή πιστεύετε ότι είναι ανακριβείς, ψευδείς ή παραπλανητικές, δεν θα μεταδώσετε ούτε θα στείλετε εν γνώσει σας ή απερίσκεπτα υλικό ή πληροφορίες που είναι, χωρίς περιορισμό, άσεμνες, απειλητικές, προσβλητικές, δυσφημιστικές, καταχρηστικές, αναληθείς, παραβιάζουν την εμπιστοσύνη, συμπεριλαμβανομένου ρατσιστικού ή σεξιστικού περιεχομένου ή υλικού. Επιπλέον, δεν πρέπει να παρενοχλείτε υποψηφίους ή να υποστηρίζετε την παρενόχληση τους, να στέλνετε ανεπιθύμητα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μηνύματα και γενικά να επικοινωνείτε με άτομα που έχουν δηλώσει ότι δεν επιθυμούν να επικοινωνούν μαζί σας.
6.7 Αναλαμβάνετε την πλήρη ευθύνη σε σχέση με την επεξεργασία των δεδομένων των Υποψηφίων που ισχύουν μέσω της Ιστοσελίδας για τις αγγελίες εργασίας που δημοσιεύετε. Σε αυτό το πλαίσιο, είστε υπεύθυνοι για την ενημέρωση των Υποψηφίων σχετικά με την επεξεργασία των προσωπικών τους δεδομένων από εσάς..
6.8 Προκειμένου να σας παρέχει πρόσβαση σε λειτουργίες σε όλες τις υπηρεσίες της, η Workable μπορεί να δημιουργήσει και να συνδέσει λογαριασμούς διαφορετικών υπηρεσιών για εσάς.
6.9 Συμφωνείτε ότι η Workable μπορεί να σας προσδιορίσει ως χρήστη των υπηρεσιών της και να χρησιμοποιήσει το εμπορικό σας σήμα ή/και το λογότυπό σας (i) σε παρουσιάσεις πωλήσεων, διαφημιστικό/ενημερωτικό υλικό και επικοινωνίες και δελτία τύπου και (ii) προκειμένου να αναπτυχθεί ένα σύντομο προφίλ πελάτη για χρήση από την Workable στον ιστότοπο της Workable για διαφημιστικούς σκοπούς
7. Υπηρεσίες επί πληρωμή για εργοδότες
Ορισμένες Υπηρεσίες ενδέχεται να παρέχονται έναντι αμοιβής. Εάν επιλέξετε να χρησιμοποιήσετε μια επί πληρωμή λειτουργία των Υπηρεσιών, όπως για παράδειγμα τις πριμοδοτούμενες δημοσιεύσεις, συμφωνείτε με τους όρους τιμολόγησης και πληρωμής για τις σχετικές Υπηρεσίες, όπως ενδέχεται να ενημερώνονται κατά καιρούς απο τη Workable. Η Workable, μπορεί (1) να προσθέσει νέες υπηρεσίες και προϊόντα με πρόσθετα τέλη και χρεώσεις, ανά πάσα στιγμή κατά την απόλυτη διακριτική της ευχέρεια, ή (2) να τροποποιήσει τα τέλη και τις χρεώσεις για τις υπάρχουσες υπηρεσίες, ανά πάσα στιγμή κατά την απόλυτη διακριτική της ευχέρεια κατόπιν ειδοποίησης.
8. Επικοινωνία
Η Workable μπορεί κατά καιρούς να σας στέλνει ηλεκτρονικό ταχυδρομείο σχετικά με τη χρήση των Υπηρεσιών από εσάς. Επιπλέον, εάν έχετε συμφωνήσει να λαμβάνετε επικοινωνίες μάρκετινγκ, η Workable μπορεί να σας στέλνει επικοινωνίες μάρκετινγκ σχετικά με άλλα αγαθά ή υπηρεσίες που η Workable και οι Συνδεδεμένες επιχειρήσεις της μπορεί να προσφέρουν, συμπεριλαμβανομένων προσκλήσεων σε εκδηλώσεις της Workable, σεμιναρίων, ή των πιο πρόσφατων συμβουλών πρόσληψης κ.λπ. Μπορείτε εύκολα να διαγραφείτε από οποιαδήποτε επικοινωνία μάρκετινγκ, ακολουθώντας τον σύνδεσμο διαγραφής σε κάθε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που λαμβάνετε.
9. Υπηρεσίες ΑΙ για Εργοδότες
9.1 Μέσω των Υπηρεσιών, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε δεδομένα, όπως κείμενο, προτροπές κ.λπ. («Εισαγωγή»), προκειμένου να λάβετε αποτελέσματα που παράγονται και επιστρέφονται σε εσάς, μέσω της χρήσης τεχνολογίας τεχνητής νοημοσύνης («AI»), με βάση την Εισαγωγή σας («Έξοδος»). Σας συνιστούμε να αποφύγετε να συμπεριλάβετε οποιαδήποτε προσωπικά δεδομένα στην Εισαγωγή σας. Σε κάθε τέτοια περίπτωση, η Workable δεν φέρει καμία ευθύνη για τα δεδομένα που έχετε αποφασίσει να παρέχετε.
9.2. Επιπλέον, δημιουργώντας ή χρησιμοποιώντας οποιοδήποτε περιεχόμενο που δημιουργήθηκε μέσω της χρήσης AI ή προσθέτοντας τέτοιο περιεχόμενο σε μια περιγραφή εργασίας και δημοσιοποιώντας το, συμφωνείτε ότι αναλάβετε την πλήρη ευθύνη για τη χρήση ή την κακή χρήση του, συμπεριλαμβανομένων τυχόν ανακριβειών, μη συμμόρφωσης με τους παρόντες Όρους. Η Workable δεν εγγυάται την ακρίβεια ή την αξιοπιστία των αποτελεσμάτων που παράγονται από τη χρήση AI.
Γ. Γενικοί κανόνες
10. Απαγορεύσεις χρήσης
Κατά τη χρήση των Υπηρεσιών συμφωνείτε να μην:
- υποδύεστε άλλο πρόσωπο, τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και τα προσωπικά του στοιχεία,
- είστε προσβλητικοί, παράνομοι, ακατάλληλοι ή με οποιονδήποτε τρόπο:
- προάγετε ρατσισμό, φανατισμό, μίσος ή σωματική βλάβη οποιουδήποτε είδους εναντίον οποιασδήποτε ομάδας ή ατόμου,
- παρενοχλείτε ή να υποστηρίζετε την παρενόχληση άλλου προσώπου,
- προβάλλετε πορνογραφικό ή σεξουαλικό υλικό,
- προωθείτε οποιαδήποτε συμπεριφορά που είναι υβριστική, απειλητική, άσεμνη, δυσφημιστική ή συκοφαντική,
- προωθείτε οποιεσδήποτε παράνομες δραστηριότητες,
- εκμεταλλεύεστε άτομα κάτω των 18 ετών με σεξουαλικό, βίαιο ή άλλο τρόπο,
- παρέχετε εκπαιδευτικές πληροφορίες σχετικά με παράνομες δραστηριότητες, συμπεριλαμβανομένης της παραβίασης της ιδιωτικής ζωής κάποιου άλλου,
- δημιουργείτε ιούς υπολογιστών ή εφαρμόζετε οποιαδήποτε μορφή λογισμικού ή σεναρίων στην Ιστοσελίδα,
- προωθείτε ή να περιλαμβάνετε πληροφορίες στο Προφίλ και το Βιογραφικό σας που γνωρίζετε ή πιστεύετε ότι είναι ανακριβείς, εμπιστευτικές, ψευδείς ή παραπλανητικές,
11. Χρήση των δεδομένων σας
11.1 Για τους επισκέπτες της Ιστοσελίδας και τους Χρήστες της Πλατφόρμας, η Workable συλλέγει και επεξεργάζεται τα προσωπικά δεδομένα (όπως ο όρος αυτός ορίζεται στους νόμους περί προστασίας δεδομένων) του Λογαριασμού, τα οποία συλλέγει ως Υπεύθυνος Επεξεργασίας, κατά τη διάρκεια της παροχής πρόσβασης στην Πλατφόρμα και της παροχής των Υπηρεσιών.
11.2 Σε περίπτωση που η Workable επεξεργάζεται δεδομένα ως Υπεύθυνος Επεξεργασίας, η εν λόγω επεξεργασία πραγματοποιείται σύμφωνα με την Πολιτική Απορρήτου της Workable που είναι διαθέσιμη στην Ιστοσελίδα.
11.3 Μόνο για τους υποψηφίους, όταν υποβάλλετε αίτηση για μια θέση εργασίας, ο Εργοδότης είναι υπεύθυνος για την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων, τα οποία συλλέγει ως Υπεύθυνος Επεξεργασίας δεδομένων. Σε κάθε τέτοια περίπτωση, η Workable ενεργεί ως εκτελών την επεξεργασία δεδομένων, υπό τις οδηγίες του Εργοδότη. Η πολιτική απορρήτου του Εργοδότη ισχύει για εσάς.. Για τυχόν ερωτήσεις και προβληματισμούς σχετικά με τη χρήση των προσωπικών σας δεδομένων ή αν θέλετε να ασκήσετε οποιοδήποτε από τα δικαιώματά σας σε σχέση με τα προσωπικά σας δεδομένα, σας συμβουλεύουμε να απευθύνετε αίτημα απευθείας στον Εργοδότη.
12. Διακοπές και παραλείψεις στην υπηρεσία
Η Workable συμφωνεί να καταβάλλει εμπορικά εύλογες προσπάθειες ώστε οι Υπηρεσίες να είναι διαθέσιμες επτά (7) ημέρες την εβδομάδα και είκοσι τέσσερις (24) ώρες την ημέρα, εξαιρουμένων (α) του προγραμματισμένου χρόνου συντήρησης, (β) οποιασδήποτε μη διαθεσιμότητας που προκαλείται από περιστάσεις πέραν του εύλογου ελέγχου της Workable και (γ) οποιασδήποτε αναστολής που επιτρέπεται βάσει των παρόντων Όρων.
13. Αφαίρεση περιεχομένου
Η Workable διατηρεί το δικαίωμα να διεξάγει διαδικασίες επαλήθευσης και ασφάλειας σε σχέση με όλες τις πληροφορίες που παρέχονται από εσάς. Εάν η Workable έχει λόγους να πιστεύει ότι οποιαδήποτε πληροφορία που παρέχεται από εσάς, συμπεριλαμβανομένου του Περιεχομένου σας, παραβιάζει ή ενδέχεται να παραβιάσει οποιαδήποτε διάταξη των παρόντων Όρων, η Workable μπορεί κατά την απόλυτη διακριτική της ευχέρεια να προβεί σε οποιαδήποτε ενέργεια κρίνει κατάλληλη, συμπεριλαμβανομένης, ενδεικτικά, της άρνησης δημοσίευσης του εν λόγω Περιεχομένου ή της διαγραφής ή επεξεργασίας του εν λόγω Περιεχομένου.
14. Περιορισμός Ευθύνη της Workable
14.1 Σε καμία περίπτωση η Workable, συμπεριλαμβανομένων των Συνδεδεμένες Επιχειρήσεων της, των αντίστοιχων αντιπροσώπων, υπεργολάβων ή εκπροσώπων της δεν ευθύνεται απέναντί σας για οποιαδήποτε ζημία, οποιαδήποτε έμμεση ή επακόλουθη ζημία, η οποία είναι απώλεια που προκύπτει ως παρενέργεια της κύριας απώλειας ή ζημίας, συμπεριλαμβανομένης ενδεικτικά της απώλειας κερδών, της απώλειας δεδομένων, της απώλειας φήμης, της απώλειας ευκαιρίας και οποιασδήποτε άλλης απώλειας που προκύπτει από τη χρήση της Πλατφόρμας.
14.2 Στο βαθμό που επιτρέπεται από το νόμο, η Workable αποκλείει ρητά όλους τους όρους, τις εγγυήσεις και τους άλλους όρους, είτε αυτοί εκφράζονται είτε θα μπορούσαν διαφορετικά να υπονοηθούν από το νόμο ή το κοινό δίκαιο,
14.3 Η Workable δεν αναλαμβάνει καμία ευθύνη και αποποιείται κάθε ευθύνης για το περιεχόμενο, την ακρίβεια, την πληρότητα, τη νομιμότητα ή τη διαθεσιμότητα οποιασδήποτε δημοσίευσης θέσης εργασίας, πρόσκλησης για εργασία, πληροφοριών βιογραφικού σημειώματος ή οποιασδήποτε επικοινωνίας που αποστέλλετε ή λαμβάνετε μέσω της Ιστοσελίδας.
14.4 ΠΑΡΑ ΤΙΣ ΑΝΤΙΘΕΤΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΠΑΡΟΝΤΟΣ, ΣΤΟ ΒΑΘΜΟ ΠΟΥ ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΜΟ, ΚΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΦΥΛΑΞΗ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 13.5, Η ΜΈΓΙΣΤΗ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΤΗΣ WORKABLE (ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΩΝ ΤΩΝ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΩΝ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ, ΥΠΕΡΓΟΛΑΒΩΝ Ή ΕΚΠΡΟΣΏΠΩΝ ΤΗΣ) ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ, ΠΟΥ ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ ΑΠΟ Ή ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Η/ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΑΡΟΝΤΩΝ ΟΡΩΝ, ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΙΤΙΑ ΤΗΣ ΑΓΩΓΗΣ (ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΗΣ ΤΗΣ ΑΜΕΛΕΙΑΣ), ΔΕΝ ΘΑ ΥΠΕΡΒΑΙΝΕΙ ΤΟ ΠΟΣΟ ΤΩΝ ΕΚΑΤΟ ΕΥΡΩ (€100).
14.5 Τίποτα στους παρόντες Όρους δεν περιορίζει ουτε εξαιρεί την ευθύνη της Workable σχετικά με: (α) Προσωπικό τραυματισμό ή θάνατο που προκλήθηκε από υπαιτιότητα της. (β) Για κάθε θέμα που απαγορεύεται από το νόμο να εξαιρέσει ή να επιδιώξει να εξαιρέσει την ευθύνη της. (γ) Για απάτη και δόλια παραπλάνηση.
15. Αποζημίωση
Συμφωνείτε πως θα υπερασπιστείτε, θα αποζημιώσετε και θα κρατήσετε την Workable, τις θυγατρικές της και τους αντίστοιχους, διευθυντές, εργαζόμενους και αντιπροσώπους τους, από και έναντι οποιασδήποτε απώλειας, ευθύνης, αξιώσεων, αγωγών ή απαιτήσεων, συμπεριλαμβανομένων, χωρίς περιορισμό, εύλογων δικηγορικών αμοιβών και εξόδων, που έγιναν από οποιοδήποτε τρίτο μέρος λόγω ή με άλλο τρόπο που προκύπτει από τη χρήση των Υπηρεσιών και της Ιστοσελίδας από εσάς ή που προκύπτει από την παραβίαση οποιασδήποτε διάταξης των παρόντων Όρων.
16. Τερματισμός και διαγραφή του λογαριασμού
16.1 Οι παρόντες Όροι ισχύουν για εσάς για όσο διάστημα χρησιμοποιείτε τον Ιστότοπο και τις Υπηρεσίες, ή σε περίπτωση που είστε Χρήστης, για όσο διάστημα διατηρείτε ενεργό τον Λογαριασμό σας. Μπορείτε να διαγράψετε τον Λογαριασμό σας ανά πάσα στιγμή, μέσω των ρυθμίσεων του Λογαριασμού σας.
16.2 Εάν αποφασίσετε να διαγράψετε τον Λογαριασμό σας, όλα τα δεδομένα του λογαριασμού σας θα διαγραφούν. Για τους υποψηφίους, ε ότι οι πληροφορίες σχετικά με τις προηγούμενες αιτήσεις σας για θέσεις εργασίας μέσω της Πλατφόρμας τις αποθηκευμένες θέσεις εργασίας κ.λπ. θα χαθούν.
16.3 Η Workable δεν φέρει καμία ευθύνη απέναντί σας για οποιαδήποτε αναστολή ή τερματισμό του Λογαριασμού σας ή για οποιαδήποτε απώλεια πληροφοριών λόγω της διαγραφής του Λογαριασμού σας.
16.4 Η Workable διατηρεί το δικαίωμα να διατηρεί οποιεσδήποτε πληροφορίες του Λογαριασμού, όπως απαιτείται για τη συμμόρφωση με οποιεσδήποτε νομικές και κανονιστικές υποχρεώσεις.
16.5 Η Workable έχει το δικαίωμα να αναστείλει ή/και να τερματίσει την πρόσβαση και τη χρήση της Πλατφόρμας από εσάς εάν:
- Οι πάροχοι δικτύου και οι προμηθευτές της Workable παύσουν να παρέχουν στην Workable τις υπηρεσίες τους.
- Η Workable πιστεύει ότι οποιοσδήποτε εφαρμοστέος νόμος έχει καταστήσει οποιοδήποτε μέρος των υπηρεσιών παράνομο.
- Η Workable έχει λόγους να πιστεύει ότι παραβιάσατε τους παρόντες Όρους.
17. Εγγυήσεις
17..1 Κάθε συμβαλλόμενο μέρος δηλώνει και εγγυάται ότι έχει τη νόμιμη εξουσία και εξουσιοδότηση να συνάψει την παρούσα σύμβαση
17.2 Δηλώνετε και εγγυάστε ότι α) η χρήση των Υπηρεσιών ή/και της Ιστοσελίδας από εσάς, συμπεριλαμβανομένης της υποβολής οποιωνδήποτε πληροφοριών που παρέχονται από εσάς και του Περιεχομένου σας, συμμορφώνεται με όλους τους ισχύοντες νόμους και νομοθεσίες, β) είστε αποκλειστικά υπεύθυνοι για οτιδήποτε δημοσιεύεται μέσω του Προφίλ σας στην Workable, και γ) είστε ο μοναδικός ιδιοκτήτης του Περιεχομένου σας και οποιωνδήποτε πληροφοριών παρέχονται από εσάς.
17.3 H ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑ ΚΑΙ ΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΑΡΕΧΟΝΤΑΙ ΣΕ «ΩΣ ΕΧΕΙ» ΒΑΣΗ. ΣΤΟ ΜΕΓΙΣΤΟ ΒΑΘΜΟ ΠΟΥ ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΜΟ, Η WORKABLE ΑΠΟΚΛΕΙΕΙ ΡΗΤΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΓΓΥΉΣΕΙΣ, ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΙΣΤΟΣΤΕΛΙΔΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΩΝ, ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΑ, ΤΩΝ ΕΓΓΥΗΣΕΩΝ ΕΜΠΟΡΕΥΣΙΜΟΤΗΤΑΣ, ΜΗ ΠΑΡΑΒΙΑΣΗΣ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΗΣ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ, ΑΚΡΙΒΕΙΑΣ, ΠΛΗΡΟΤΗΤΑΣ, ΚΑΤΑΛΛΗΛΟΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ ΣΚΟΠΟ.
18. Δικαιώματα Πνευματικής ιδιοκτησίας
18.1 Η Workable, οι Συνεργάτες της και οι νόμιμοι δικαιούχοι της κατέχουν όλα τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας που σχετίζονται με τις Υπηρεσίες και την Ιστοσελίδα, συμπεριλαμβανομένου ενδεικτικά όλου του λογισμικού που αποτελεί μέρος της Ιστοσελίδας («Λογισμικό»). Όλα τα δικαιώματα, με την επιφύλαξη της περιορισμένης άδειας χρήσης, που ρητά σας έχει δοθεί σύμφωνα με τους παρόντες Όρους, παραμείνουν αποκλειστικά στην Workable και/ή στους νόμιμους δικαιούχους της Workable.
18.2 Για τους Υποψηφίους, η Workable σας χορηγεί περιορισμένο, μη αποκλειστικό δικαίωμα πρόσβασης και χρήσης της Ιστοσελίδας και των Υπηρεσιών, μόνο με σκοπό την αναζήτηση εργασίας και την υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας που δημοσιεύονται στην Ιστοσελίδα σύμφωνα με τους παρόντες Όρους.
18.3 Για τους Εργοδότες, η Workable σας παρέχει, σύμφωνα με τους παρόντες Όρους, περιορισμένο, μη αποκλειστικό δικαίωμα πρόσβασης και χρήσης της Ιστοσελίδας και των Υπηρεσιών με σκοπό την πλήρωση κενών θέσεων εργασίας.
18.4 Συμφωνείτε να μην ανεβάζετε δεδομένα στον Λογαριασμό σας ή να μην χρησιμοποιείτε την Ιστοσελίδα και τις Υπηρεσίες με τρόπο που παραβιάζει τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας άλλων ή/και τρίτων. Σε περίπτωση που η Workable λάβει γνώση μιας τέτοιας χρήσης της Ιστοσελίδας και των Υπηρεσιών, διατηρεί το δικαίωμα να διακόψει τον Λογαριασμό σας και να τερματίσει αμέσως, χωρίς προειδοποίηση, τη χρήση της Πλατφόρμα από εσάς.
19. Παραπομπή σε άλλες Ιστοσελίδες
Η Ιστοσελίδα μπορεί να περιλαμβάνει συνδέσμους προς ιστοσελίδες τρίτων, όπως ιστοσελίδες εργοδοτών, πλατφόρμες προσλήψεων, γενικά πλατφόρμες παρακολούθησης αιτήσεων κ.λπ. Η Workable δεν είναι υπεύθυνη ή υπόλογη για το περιεχόμενο και τις δραστηριότητες αυτών των ιστοσελίδων. Εάν ανακατευθυνθείτε σε δικτυακούς τόπους τρίτων, ισχύουν οι δικοί τους όροι χρήσης. Συμφωνείτε ότι, εάν αποφασίσετε να αποκτήσετε πρόσβαση σε αυτές τις τοποθεσίες, το κάνετε με δική σας ευθύνη.
20. Αλλαγές στους Όρους
Η Workable διατηρεί το δικαίωμα να τροποποιεί τους παρόντες Όρους ανά πάσα στιγμή, αναθεωρώντας τους στην Ιστοσελίδα υπό την προϋπόθεση ότι οι εν λόγω τροποποιήσεις δεν αλλάζουν ουσιωδώς τη συνολική λειτουργικότητα των Υπηρεσιών ούτε μειώνουν ουσιαστικά τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις σας. Οποιεσδήποτε αλλαγές ενδέχεται να κάνει η Workable στο μέλλον, θα είναι διαθέσιμες σε εσάς, μέσω της Ιστοσελίδας.
21. Διάφορα
Για οποιαδήποτε απορία σχετικά με τους παρόντες Όρους ή τη χρήση των Υπηρεσιών μπορείτε να επικοινωνήσετε με την Workable στη διεύθυνση [email protected].
21. Εφαρμοστέο δίκαιο
Οι παρόντες Όροι διέπονται και ερμηνεύονται σύμφωνα με το ελληνικό δίκαιο και όλες οι αξιώσεις, διαφορές ή νομικές διαδικασίες που προκύπτουν από τους παρόντες Όρους υπόκεινται στην αποκλειστική δικαιοδοσία των ελληνικών δικαστηρίων.